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Mobil, immer und überall erreichbar… Sinnvoll?

23. Januar 2012

Ist es richtig, dass wir immer und jederzeit erreichbar sein müssen? Natürlich ist es gut und wichtig, dass Entscheidungen und Informationen besprochen werden müssen und rasch gehandelt werden muss. Zeit ist ja bekanntlich auch Geld. Aber, wer hat sich nicht schon geärgert wenn in einer Sitzung das Natel des/der KollegenIn läutet (Am wirksamsten bei einer Präsentation), Teilnehmer auf dem Smart Phone e-Mail oder SMS schreiben oder beim Abendessen im trauten Heim die Tochter oder Sohn mit Kollegen „twittern“, „facebooken“ oder „whatsappen“?
Ein interessanter Artikel dazu im Tagesanzeiger

Link: http://www.tagesanzeiger.ch/leben/gesellschaft/Piep-piep-ich-hab-dich-nicht-mehr-lieb/story/17415827

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Veröffentlicht von hilbera

KMUs und Absence Management

20. Dezember 2011

Stress und anderen psychischen Krankheiten werden als Hauptgründe für den langfristigen Fehlzeiten am Arbeitsplatz anerkannt. Dies ist sicherlich ein Nebeneffekt der heutigen wirtschaftlichen Krise, die zu einer Realität für das nächste Jahrzehnt sein wird. Nicht nur in Großbritannien sondern auch in der Schweiz, nicht nur bei Grossfirmen aber auch bei KMUs.

Siehe dazu Assitheque’s Blog Einträge (in English)