Jeff Haden: Merkmale aussergewöhnlich guter Mitarbeiter

Auf dem Blog Websklaven.de zitieren die Autoren den amerikanischen Autor Jeff Haden, der auf der Blogseite „Inc.“ veröffentlicht.

Hier eine Zusammenfassung:

Aussergewöhnlich gute Mitarbeiter sind schwer zu finden

Was kennzeichnet einen guten Mitarbeiter?

Gute Mitarbeiter sind zuverlässig, initiativ, sorgfältig und fleißig. Sie sind gute Führungskräfte und / oder gleichzeitig gute Team-Mitglieder und vieles mehr. Aber einige Mitarbeiter sind nicht nur gut, sondern außergewöhnlich.

Acht Merkmale außergewöhnlicher Mitarbeiter

Sie ignorieren ihre Stellenbeschreibung
Sie sind exzentrisch
Aber sie wissen, wann sie zurückdrehen müssen
Aussergewöhnliche Mitarbeiter loben öffentlich
… und sie kritisieren oder problematisieren privat
Sie sprechen, wenn andere schweigen
Sie wollen beweisen, dass andere falsch liegen
Sie “Tüfteln”

Gute Mitarbeiter folgen den vorgegebenen Prozessen – außergewöhnliche Mitarbeiter finden Wege, die Prozesse zu verbessern. Nicht nur, weil man es von ihnen erwartet, sondern weil sie einfach nicht anders können.

Lesen Sie den ganzen Artikel hier.

Was sind Ihre Erfahrungen? Wie erkennen Sie den aussergewöhnlichen Mitarbeiter beim Vorstellungsgespräch?

This entry was posted on Freitag, 16. März 2012 at 12:06 and is filed under Management. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.